Desideriamo informarla che il Regolamento Europeo n. 679 del 27 Aprile 2016 sul trattamento dei dati personali prevede la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.

 Ai sensi dell’articolo 13 del REG. UE 2016/679, Le forniamo, pertanto, le seguenti informazioni:

Estremi identificativi del Titolare (e di eventuali altri soggetti)

Il Titolare del trattamento è l’Impresa Dform S.r.l. con sede in Via Gradisca 1, 33087 Pasiano di Pordenone (PN)- Italia

Finalità del trattamento

Il trattamento  dei dati personali, anche particolari (ex dati sensibili), forniti in sede di assunzione, è finalizzato unicamente alla costituzione ed alla gestione del rapporto di lavoro, alla gestione dei dati fiscali,  previdenziali ed assicurativi, nonché agli adempimenti in materia di sicurezza del lavoro ed a quanto stabilito  da  leggi, contratti e regolamenti aziendali.

La base giuridica che giustifica il trattamento dei dati è rappresentata dal contratto di lavoro, dall’adempimento ad obblighi di legge nonché dall’esplicito consenso. 

Modalità del trattamento

In relazione alle finalità sovraesposte i dati sono oggetto di trattamento informatico e cartaceo.

I dati verranno inseriti nelle scritture e nei registri obbligatori per legge e verranno trasmessi agli istituti previdenziali  ed agli uffici finanziari in ottemperanza  a  quanto previsto dalla legge per i datori di lavoro.

Tutte le operazioni di trattamento dei dati sono attuate in modo da garantire l’integrità, la disponibilità dei dati personali.

Periodo di conservazione dei dati

I dati forniti verranno conservati per tutta la durata del rapporto di lavoro e per un periodo successivo.

Ambito di comunicazione e diffusione dei dati

I dati potranno essere comunicati a:

• tutti i soggetti cui la facoltà di accesso a tali dati è riconosciuta in forza di provvedimenti normativi;
• ai nostri collaboratori, dipendenti, nell’ambito delle relative mansioni incaricati di trattare i dati;
• a tutte quelle persone fisiche e/o giuridiche, pubbliche e/o private quando la comunicazione risulti necessaria  o funzionale  alla costituzione  e gestione  del rapporto  di lavoro nei  modi e per le finalità sopra illustrate.

Centro elaborazione paghe

Banca di Istituzioni pubbliche Committente e/o appaltatore nell’ambito di contratti di appalto/subappalto (anche per assolvere agli oneri derivanti dalla responsabilità solidale ex art. 29 del D.Lgs.n.276/2003)

Diritti di cui agli 15, 16, 17, 18, 20, 21 e 22 del REG. UE 2016/679

La informiamo che in qualità di interessato, oltre al diritto di proporre reclamo ad  un’Autorità di anche o diritti di seguito elencati, che potrà far valere rivolgendo apposita richiesta scritta al titolare  del trattamento e/o al Responsabile del trattamento, come indicati al punto 1.

Art.15-Diritto di accesso

L’interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno  in corso un trattamento  di dati personali che lo  riguardano e in  tal caso,  di  ottenere l’accesso  ai dati personali e alle informazioni riguardanti il trattamento.

Art.16-Diritto di rettifica

L’interessato ha il diritto di ottenere dal titolare dal trattamento la rettifica dei dati personali  inesatti che lo riguardano senza ingiustificato ritardo. Tenuto conto delle finalità del trattamento, l’interessato ha il diritto di ottenere l’integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa.

Art.17-Diritto alla cancellazione (diritto all’oblio)

L’interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la cancellazione dei dati personali che lo riguardano senza ingiustificato ritardo e il titolare del trattamento ha   l’obbligo di cancellare senza  ingiustificato ritardo i dati personali.

Art.18-Diritto di limitazione del trattamento

L’interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la limitazione del trattamento quando ricorre una delle seguenti ipotesi:

• l’interessato contesta l’esattezza dei dati personali, per il periodo necessario al titolare del trattamento per verificare l’esattezza di tali dati personali;
• il trattamento è illecito e l’interessato si oppone alla cancellazione dei dati personali e chiede invece che ne sia limitato l’utilizzo;
• benché il titolare del trattamento non ne abbia più  bisogno ai fini del trattamento, i  dati personali sono necessari all 1interessato  per l’accertamento,  l’esercizio o la difesa di un  diritto    in sede giudiziaria;
• l’interessato si è opposto al trattamento ai sensi dell’articolo 21, paragrafo 1, in attesa della verifica in merito all’eventuale prevalenza dei motivi legittimi del titolare del trattamento rispetto a quelli dell’interessato.

Art.20-Diritto alla portabilità dei dati

L’interessato ha il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da  dispositivo automatico i dati personali che lo riguardano forniti a un titolare del trattamento e ha il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da  parte del titolare del trattamento cui li ha forniti.

Nell’esercitare i propri diritti relativamente alla portabilità dei dati a norma del paragrafo 1,  l’interessato ha il diritto di ottenere  la  trasmissione  diretta  dei dati  personali  da un titolare  del  trattamento all’altro,  se tecnicamente fattibile.

Art.21-Diritto di opposizione

L’interessato ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare,  al trattamento  dei dati personali che lo riguardano ai sensi dell’articolo  6, paragrafo 1, lettere e) o f), compresa la profilazione sulla base di tali  disposizioni.

Art.22-Diritto  di  non  essere  sottoposto  a  processo  decisionale  automizzato,  compresa  la  profilazione L’interessato ha  il  diritto  di  non  essere  sottoposto  a   una   decisione   basata unicamente  sul    trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che lo riguardano o che incida in modo analogo significativamente sulla sua persona.

CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI REGOLAMENTO (UE) 2016/679

Il sottoscritto Filippi Michele dichiara di avere ricevuto le informazioni di cui all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, in particolare riguardo  ai diritti riconosciuti dal Regolamento  UE 2016/679 e di acconsentire, ai sensi e per gli effetti dell’art. 7 e ss. Del Regolamento, al trattamento dei dati personali, anche particolari, con le modalità e per le finalità indicate nella informativa stessa, comunque strettamente connesse e strumentali alla gestione del rapporto di lavoro.